本文摘要：沃保小编根据舟山人力资源和社会保障局公布的涉及公告中了解到舟山生育津贴新政策，下文为小编整理的2020舟山生育津贴怎么算数，怎么发给，发给条件，专供大家参照。

沃保小编根据舟山人力资源和社会保障局公布的涉及公告中了解到舟山生育津贴新政策，下文为小编整理的2020舟山生育津贴怎么算数，怎么发给，发给条件，专供大家参照。2020年舟山生育津贴怎么算数女职工合乎人口与计划生育有关规定生育或者中止胎儿,在下列法定产假期间(法定产假时间按大自然天数计算出来)由发给工资改回享用生育津贴:(一)胎儿剩28周以上生产或者引产的,享用90天的生育津贴;难产的减少15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿减少15天的生育津贴;晚育的减少90天的生育津贴。(二)胎儿剩12周反感28周流产、引产的,享用42天的生育津贴。

(三)胎儿剩8周反感12周流产的,享用30天的生育津贴;胎儿反感8周流产的,享用15天的生育津贴。生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均值缴付工资除以30计算出来,从生育保险基金中缴纳。

生育津贴高于女职工生育或者实行计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补充。2、生育医疗费；　　3、重复使用怀孕营养退休金(上年度市职工月平均工资*25%)；　　4、重复使用补贴(300元)。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均值缴付工资计发。

2020年舟山生育津贴怎么领有申请人发给生育津贴须要获取的材料：(一)人口与计划生育行政部门开具的生育证明或者实行计划生育手术的证明;(二)待遇享用人的身份证,不受委托交由发给的,递交委托人开具的委托书和受委托人的身份证;(三)定点医疗机构(不含计划生育技术服务机构,折合)开具的婴儿出生于、丧生或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;(四)男职工的未婚无工作单位的,递交男职工所在单位及其未婚所在的村(居于)民委员会开具的无工作单位的证明;(五)市劳动和社会保障行政部门依法规定的其他证明材料。申请人流程：1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员法院核准后，发给医疗证；3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销；4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴。

2020年舟山生育津贴发给条件参与我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并倒数缴付剩12个月（不含），符合国家计划生育政策所再次发生的医疗费用，可享用生育津贴。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询舟山市社保中心。

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